Assurances et couvertures complémentaires
Profiter d’une couverture étendue
Assurances de personnes
Couvrent les personnes physiques contre l’invalidité, décès, maladie et les accidents corporels.
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Assurances de biens
Couvrent les biens essentiellement matériels, notamment les locaux, meubles, véhicules, équipements, stocks…
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Assurances des brevets
Les assurances des brevets protègent les titres de propriété industrielle qui sont des patrimoines immatériels d’une entreprise.
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Assurance informatique
Couvrent aussi bien les matériels informatiques présents dans les locaux professionnels que les données informatiques.
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Assurance auto, pourquoi choisir l’assurance MAIF ?
Lorsque l’on découvre l’océan d’offres dans l’univers des assurances auto, il y a de quoi être perdu. Fort heureusement, on peut facilement mettre la main sur la perle rare en s’orientant directement vers une bonne assurance. Souscrire une assurance auprès de cette dernière, c’est aussi profiter d’une protection de qualité et pérenne sans avoir à torturer son portefeuille.
L’assurance auto rime également avec garanties étendues, et ce bien que l’on ait opté pour une assurance au tiers. Puis, avec la multitude d’options auxquelles on peut accéder dans chaque formule, on peut parfaitement moduler son contrat en fonction de ses besoins et bien sûr de son profil de conducteur. Avec une assurance de qualité, impossible de passer à côté du contrat qui convient parfaitement.
L’assurance-vie, un produit d’épargne ou de prévoyance ?
Placement préféré des Français, l’assurance-vie n’est autre que la première solution d’épargne en France. À l’issue du contrat, le souscripteur peut remettre la main sur les sommes investies auxquelles s’ajoutent des intérêts dont le montant varie en fonction du capital investi.
Cela étant, l’assurance-vie est plutôt un produit d’épargne que de prévoyance. Un produit de prévoyance, comme c’est le cas de l’assurance-décès, est un contrat dont les primes sont versées à fonds perdus.
Une complémentaire santé d’entreprise
pour quel objectif ?
Mutuelle d’entreprise
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Enfants et conjoint
Le salarié peut choisir d’inscrire ses ayants droit à sa mutuelle d’entreprise.
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Cotisations des salariés
L’employeur est contraint de payer au moins 50% des cotisations des salariés.
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Changer d’assurance, c’est possible !
Il est tout à fait possible de changer d’assurance ou de mutuelle, à condition de respecter de respecter la règlementation française et les conditions générales établies par le contrat en court. Avant de souscrire un nouveau contrat, il faut d’abord résilier l’ancien correctement.
Vérifiez les conditions de résiliation de celui-ci. Puis, vous pourrez souscrire à un nouveau contrat d’assurance ou de mutuelle auprès de votre nouvel assureur. Vous pouvez ainsi changer d’assurance auto, assurance habitation ou complémentaire santé.